Agent de police municipale - MAIRIE D'ARSAC
Référence : O033241017000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arsac
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire et régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste permanent à temps complet avec 36h00 hebdomadaires sur 4 jours.
L'agent de Police Municipale exerce ses fonctions au plus près de la population sur le territoire de la Commune.
Sous l'autorité du Maire, il exécute des missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure l'exécution des arrêtés de Police du Maire et constate par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles il a compétence.
Assure la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique
Recherche et relève les infractions en matière du Code de la Route, de l'Urbanisme...
Réalise des enquêtes administratives et rédaction de rapports
Accueille le public
Assure la surveillance de la circulation et du stationnement
Participe à certaines manifestations
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241017000104-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONDITIONS D'ACCES / PROFIL :
Avoir la nationalité française et être âgé de 18 ans au minimum
Être en possession du permis de conduire
Avoir été admis à un concours donnant accès au cadre d'emplois des agents de police municipale
Possibilité de nomination par la voie du détachement ou par la voie de mutation ou d'intégration
SAVOIR FAIRE (mise en ½uvre, expérience) :
Aptitude au service public
Maîtriser les compétences de chaque acteur en matière de sécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire
Bonne capacité rédactionnelle (rédaction de procès-verbaux, rapports, constats, mains courantes...)
Savoir rendre compte à sa hiérarchie des actions menées
SAVOIR ETRE (qualités attendues sur le poste) :
Respect de la déontologie, sens du service public, intégrité
Maîtrise de soi / Aptitude à gérer les conflits
Rigueur
Autonomie
Capacité d'écoute et de dialogue
Esprit d'équipe
Discrétion
Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Par courrier ou par voie électronique
Lettre de motivation et curriculum-vitae
Copie du dernier arrêté de position administrative (recrutement par voie du détachement, de mutation ou d'intégration) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
