Agent de Police Municipale - MAIRIE DE LIMOGES (LA)
Référence : O087221200883005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LIMOGES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Limoges recrute pour renforcer ses brigades de surveillance et d'intervention de jour et de nuit des agents de police municipale titulaires ou lauréats du concours H/F
Au sein de la direction sécurité prévention salubrité, vous intégrerez le service de la police municipale qui compte 71 policiers et 11 ASVP répartis comme suit : 3 brigades de surveillance et d'interventions de jour, 1 brigade administrative et prévention, 2 brigades de surveillance et d'intervention de nuit/canine, 1 brigade stationnement (ASVP).
Le service dispose de deux moniteurs en maniement d'armes et d'un moniteur MBTPI.
Les agents de la police municipale sont équipés de pistolets 9 mm et de révolvers 38 SP, de lanceurs de balles de défense (LBD), de matraques télescopiques ou bâtons à poignée latérale, de générateurs d'aérosol, de gilets pare-balles, de casques et boucliers de protection.
Sous l'autorité du directeur de la police municipale, les agents de police municipale assurent une mission de police de proximité au travers de la surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique et participent activement à la protection des personnes et des biens. Il s'agit notamment de :
Assurer une présence rassurante et dissuasive sur l'ensemble du territoire ;
Intervenir sur les troubles à l'ordre public et les nuisances diverses ;
Lutter contre les appropriations des espaces publics et des communs ;
Constater les infractions pour lesquelles ils sont compétents ;
Interpeler les auteurs de flagrants-délits et mettre en uvre les mesures de sauvegarde en cas d'ivresse publique et manifeste ;
Participer aux opérations coordonnées avec la police nationale ;
Assurer la sécurisation des manifestations sportives, récréatives et des établissements scolaires.
Profil recherché
Connaissances des compétences liées au cadre d'emploi ;
Aptitude au port d'armes de catégories B et D (4 séances de tir par an, séances obligatoires pour les autres équipements) ;
Bonne condition physique, aptitude à suivre les séances mensuelles obligatoires de gestes et techniques professionnels en intervention ;
Capacité à gérer les conflits ;
Esprit d'équipe ;
Capacité à rédiger des procédures judiciaires et administratives ;
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Les candidats intéressés par ces postes peuvent contacter pour tous renseignements M. Jean-Philippe BORDES au 05.55.10.56.00 ou 05.55.10.56.03
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par voie dématérialisée à l'aide du lien ci-dessus. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
