Agent de police municipale - MAIRIE DE MARIGNIER
Référence : O074250916000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marignier
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans la Vallée de l'Arve, entre Annecy, Chamonix et Genève, la Commune de Marignier (6500 habitants, 1997 hectares) recrute, dans le cadre de la création du service, deux agents (H/F) de police municipale.
L'agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il exerce également une relation de proximité avec la population.
Dans le cadre de la création du service de police municipale, sous l'autorité du Responsable du service :
Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Application des arrêtés de police du Maire
- Surveillance du domaine public et de la voie publique
- Contrôle de la circulation routière et du stationnement (stationnement gênant, zone bleue)
- Présence de proximité
- Surveillance et sécurité aux abords des bâtiments scolaires
- Participation au bon déroulement des manifestations publiques
- Application de la réglementation sur les animaux dangereux, errants
- ...
Accueil et relation avec le public :
- Accueil et orientation du public
- Assistance aux personnes en difficultés
- Information des administrés sur la réglementation en vigueur
- Gestion des objets trouvés
Service composé de 3 agents (1 responsable + 2 agents)
Poste à temps complet / 37,5 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, modulables selon les nécessités de service / RTT / Astreinte hebdomadaire par roulement.
Armement (GLOCK 17 ; BPT ; GAIL) / Caméra individuelle / Vidéo protection (63 caméras) / Cinémomètre
Profil recherché
Expérience confirmée
Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière de police municipale et rurale, des procédures, des compétences respectives des acteurs de la sécurité
Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires, des procédures administratives et judiciaires
Connaissance des collectivités locales, des services publics et de leur fonctionnement
Être force proposition
Sens du service public et de la relation aux usagers et au public disponibilité
Capacités rédactionnelles
Capacité d'analyse, de réactivité, d'adaptation, de neutralité et de restitution.
Maîtrise des techniques de communication et de médiation, notamment dans la résolution de conflits
Autonomie ; maîtrise de soi, calme et pondération.
Bonne condition physique (patrouilles VTT et pédestres)
Recrutement par voie de mutation prioritairement
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rémunération : traitement de base indiciaire + indemnité de résidence + ISFE (part fixe et part variable) + 13ème mois + Participation employeur complémentaire santé (labellisation) et convention de participation pour la prévoyance + CNAS
Dossier de candidature : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 2 derniers entretiens annuels - Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
Dossier de candidature à transmettre par courrier ou par mail à:
- Monsieur le Maire - Mairie - 43, Avenue de la Mairie - 74970 MARIGNIER
- personnel@marignier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
