Agent de police municipale - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Référence : O095251212001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, le territoire de Saint-Brice-Sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
L’équipe municipale fait de la sécurité, de la tranquillité et du bien-être des habitants une priorité.
Placé(e) sous l’autorité du chef de la police municipale et de l’Adjoint au Chef, vous aurez en charge le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population. Vous exercerez également des actions de police administrative et judiciaire.
Missions :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police de La Maire
- Prendre en charge les interventions liées à l'hygiène et à la salubrité
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les quartiers de la commune qui nécessitent une surveillance particulière
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
- Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Rendre compte par écrit ou par oral au chef de service et à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Porter assistance à des personnes en situation de crise d'urgence
- Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels (radiocommunication, véhicules, etc.).
Profil recherché
Atouts :
Vous possédez une expérience réussie dans l’exercice du métier d’agent de police municipale et des connaissances approfondies dans le domaine juridique de la sécurité.
Doté(e) de réelles capacités d’adaptation et d’anticipation, vous maîtrisez les procédures et qualité rédactionnelle.
Vous maîtrisez également l’outil informatique.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
CNAS
Participation complémentaire santé et prévoyance.
A savoir :
Travail en extérieur
Permis B obligatoire
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, 12 RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité)
Cycle de travail : Brigade de journée et brigade de soirée en alternance
16 heures supplémentaires mensuelles de nuit, heures supplémentaires de dimanche durant la période estivale et en lien avec les manifestations
Astreintes
Equipement :
Moyens matériels à disposition : pistolet semi-automatique 9mm, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, radio individuelle, PVe, Radar, 2 véhicules, 2 vélos électriques
Qui sommes-nous ?
15 017 habitants
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 10/02/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
