Agent de police municipale - MAIRIE DE SOUFFLENHEIM
Référence : O067240424000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soufflenheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire, l'agent de police municipale exerce toutes les missions dévolues à la police municipale et notamment celles nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
* Verbalisation des infractions aux lois et règlements.
* Réaliser des enquêtes administratives et rédiger des rapports.
* Assurer une relation de proximité avec la population.
* Gestion des conflits de voisinage.
* Accueillir, orienter et renseigner le public.
* Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement, veiller au respect du code de la route.
* Réaliser une patrouille de surveillance générale pédestre ou en véhicule.
* Réaliser une prévention routière et participer aux permis piétons et internet dans les écoles.
* Assurer la surveillance des entrées et sorties de classes, sécurisation des passages piétons.
* Gérer les dossiers relatifs aux chiens dangereux.
* Gérer les formulaires concernant les dégâts de sangliers.
* Gérer les animaux perdus et trouvés.
* Traiter les demandes, gérer et assurer le placement lors du marché hebdomadaire, des marchés saisonniers et des cirques.
* Gérer l'installation des gens du voyage.
* Instruire et gérer les déclarations de ventes au déballage ainsi que les débits de boissons temporaires.
* Vérifier les autorisations d'urbanisme.
* Effectuer l'affichage officiel, la publication mensuelle et distribuer le courrier dans la ville.
* Suivi des véhicules en stationnement abusif et mise en fourrière.
* Assurer une police funéraire (vacations funéraires).
* Gérer les autorisations de stationnement des taxis.
Profil recherché
* Être titulaire du concours de gardien-brigadier ou être titulaire du grade de brigadier-chef principal
* Avoir suivi la Formation Initiale d'Application des agents de police municipale et être à jour de sa Formation Continue Obligatoire
* Être titulaire du permis B
* Connaissances de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs de police du Maire.
* Expérience sur un poste similaire appréciée.
* Connaissances en bureautique (excel, word, messagerie, internet)
* La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus
* Aptitudes et qualités exigées :
- Respect de la déontologie, sens du service public et intégrité
- Maîtrise de soi
- Motivation, dynamisme et bonne condition physique
- Qualités relationnelles, autonomie et initiative
- Disponibilité, sens du contact avec la population
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
À propos de l'offre
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* Travail à temps complet (35h00 hebdomadaires).
* Horaires proposés : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h30 et les mercredis de 6h00 à 12h00.
* Interventions en-dehors des horaires habituels demandés en cas de nécessité de service ou de manifestations.
* Véhicule de service à disposition.
* Pour toute autre information, les candidats pourront contacter Mme SCHWARTZ Lysiane, Directrice Générale des Services, au 03 88 05 77 34.
* Pour postuler, la lettre de motivation accompagnée du CV sont à adresser :
* par courrier à Monsieur le Maire, 15 Grand'Rue 67620 SOUFFLENHEIM
ou
* par mail : rh@cne-soufflenheim.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
