agent de police municipale - MEYZIEU
Référence : O069240403001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MEYZIEU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Meyzieu, développe et réorganise ses actions en matière de tranquillité publique.
Une direction de la tranquillité publique a été crée et composée des services, de la police municipale, de la prévention et d'un CSU.
Le service de la police municipale se compose d'un responsable dont le grade est chef de service principal et de son adjoint, de deux brigades de jour, de deux brigades de surveillance et d'intervention de soirée soit au total 26 postes de policiers municipaux en comptant la directrice la tranquillité publique mais également de 3 agents de surveillance de la voie publique, d'une secrétaire et de surveillants sécurité école (adjoints techniques contractuels chargés de veiller et d'assurer la sécurité des enfants sur les passages protégés aux entrées et sorties d'école).
Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 Cm3, scooter de 125 Cm3, VTT, vélos électriques), de radios reliées à la police nationale, d'armes de catégorie B (Pistolet de 9mm Glock 17, Pistolet à Impulsions Électriques X2, lanceurs de Balles de défense tactiques et aérosols de gaz incapacitant +100ml), d'armes de catégorie D (bâtons télescopiques et aérosol de gaz incapacitant -100ml), et d'un auxiliaire canin.
Les effectifs du service sont mutualisés avec ceux de la Police Municipale de Décines-Charpieu dans le cadre des renforts et des opérations programmées.
L'effectif total des agents mutualisés se porte à 45 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240403001082-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Agent de police municipale de tous grades de la catégorie C,
* Candidats lauréats du concours,
* Titulaire du permis B,
* Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur,
* Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
* Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
* Discrétion professionnelle et sens du service public,
* Aptitude au travail en équipe,
* Loyauté,
* Exemplarité,
* Grande disponibilité.
Postes à pourvoir rapidement.
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez joindre le chef de service (04.72.45.18.24).
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2¤/mois) et à l'Amicale du personnel (2¤ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 70 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4118-10_PT , à :
Monsieur le maire-Hôtel de Ville- Place de l'Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/10/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
