agent de police municipale – moniteur MMA/GTPI - COMMUNE DE PAMANDZI

Référence : O976260223000380

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pamandzi
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

’agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que policier municipal :
- Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
- Constater les infractions au code de la route ;
- Assurer une surveillance générale du domaine public ;
- Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
- Assurer les interventions en étroite collaboration avec les forces de l’état
- Développer une relation de proximité avec les habitants et les commerçants ;
- Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
- Participer aux différentes actions de prévention ;
- Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants et/ou abusifs ;
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mains courantes).
En qualité de moniteur MMA/GTPI :
- Assurer la formation et l’encadrement au maniement des armes et aux techniques d’intervention ;
- Organiser et animer les formations initiales et continues au maniement des armes et aux gestes techniques ;
- Évaluer les agents lors des séances, délivrer les attestations de compétences ;
- Élaborer et actualiser les contenus pédagogiques adaptés aux réalités de terrain ;
- Garantir le respect des règles de sécurité pendant toute manipulation ou séance de tir ;
- Participer aux missions terrain et analyses tactiques ainsi qu’aux patrouilles, interventions et actions de sécurisation aux côtés des agents ;
- Observer et analyser les interventions en temps réel : triangulation, couverture, positionnement tactique ;
- Être une référence technique opérationnelle en situation de crise ou d’engagement ;
- Assurer le suivi des autorisations individuelles et collectives ;
- Tenir à jour les registres de tir, livres de contrôle des armes et munitions, suivi des habilitations ;
- Veiller à la conformité de l’armurerie et aux procédures internes (sécurité, traçabilité, inventaire) ;
- Prise en charge du tutorat pour les gardiens / brigadiers en FIA ;
- Prise en charge des nouveaux arrivants PM, en relation avec le pôle administratif et mise en place des plannings.

Profil recherché

- Avoir réalisé la formation initiale des agents de police municipale ainsi que la Formation Préalable à l’Armement (FPA) ;
- Avoir réalisé la formation aux Gestes Techniques de Police et d’Intervention (GTPI) ;
- Expérience confirmée en police municipale ;
- Excellente connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Maîtrise des techniques de communication et de gestion des conflits ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie et de leadership pour la fonction de moniteur ;
- Capacité à gérer son stress ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité à accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Esprit d’équipe et de cohésion, respect de la hiérarchie, discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • candidature en ligne obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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