Agent de Police Municipale Brigade de jour (h/f) - Bondy
Référence : O093250110001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Exerce les missions de prévention et de contrôle nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
Veille à l'application des pouvoirs de police du Maire.
Assure une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250110001201-agent-police-municipale-brigade-jour-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences
? Evènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
? Formation initiale spécifique (CNFPT) :
* Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
* Code de la route
* Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
* Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
* Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
* Surveillance/Sécurisations des lieux sensibles
* Procédures administratives
* Ecrits administratifs et judiciaires
? Règlementation de la vidéoprotection et de son exploitation
? Procédures et modes opératoires pour la gestion de crise
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :
? Permis de conduire catégorie B
? Gestes de premiers secours
? Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales etc.)
? Règles et techniques de transmission radio
? Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
? Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
? Gestes techniques et professionnelles d'intervention
? Techniques de mise en sécurité des armes et capture des animaux dangereux
Savoir-être (qualités personnelles) :
? Bonne condition physique
? Très grande disponibilité
? Respect de la déontologie
? Sens du service public et des relations avec le public
? Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
