Agent de Police Municipale brigade de nuit (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006250526000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Police Municipale un agent de PM de nuit. Vous intégrez, sous l'autorité directe du chef de brigade, une équipe composée de 5 agents et dotée d'un cyno technicien (chien de défense).
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer la sûreté des biens et des personnes ;
- Assurer la sécurité lors des manifestations publiques ;
- Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne ;
- Porter assistance et secours aux usagers en développant une relation de proximité ;
- Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit et dans tous les cas de troubles à la tranquillité publique ;
- Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Gendarmerie Nationale ;
- Appliquer et de faire appliquer les arrêtés du Maire dans le respect de la réglementation.
Conditions de travail et moyens :
- Temps de travail : 35h (moyenne de 16 nuits par mois) ;
- Horaires de nuit semaine et week-end : 19h00 - 04h00 ;
- Jours fériés et 1 dimanche par mois : 17h00 - 02h00 ;
- 2 week-end de repos par mois sauf impératifs ;
- Equipements : Semi-automatique 9 mm, PIE, bâton télescopique, générateur aérosol, pare-balle avec gilet tactique, GVe et radio individuelle, éthylotests, caméras piétons ;
- Formation GTPI Bâton possible tous les mercredis matins + licence de tir sportif ;
- Politique active de formation ;
- Régime indemnitaire part fixe 28 % et part variable + 13ème mois + HS jours fériés + HS rémunérées ou récupérées + majorations de nuit 0,97 cts + CET + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + tickets restaurants d'une valeur de 7,50 ¤ (4,50 ¤ financés par l'employeur) + participation employeur aux frais de transport (sous conditions) + COS.
Profil recherché
- Titulaire, lauréat du concours ou éligible par voie de détachement (art. L4139) ou intégration directe (selon grade) ;
- Connaissance des techniques d'intervention, de neutralisation et de surveillance de manifestations ;
- Connaissance des techniques de communication et de gestion des conflits ;
- Maîtrise des techniques de recueil d'information et de constatation des infractions ;
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires ;
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Permis B obligatoire ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Capacité rédactionnelle.
Qualités requises :
- Respect de la confidentialité ;
- Obligation de réserve, loyauté ;
- Capacité d'analyse et d'adaptation ;
- Sens de l'observation et de communication ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'initiative et autonomie ;
- Respect du secret professionnel ;
- Savoir rendre compte ;
- Bonne condition physique.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
