Agent de police municipale brigade fourrière (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093251117000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis. Ville dynamique soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents et engagée dans l'organisation de nombreux événements.
Nous recherchons un agent de police municipal brigade fourrière F/H à Aubervilliers.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251117000664-agent-police-municipale-brigade-fourriere?pk_campaign=ep
Profil recherché
1. Compétences techniques et connaissances
Connaissance du droit pénal, du code de la route et du code des collectivités territoriales.
Maîtrise des procédures administratives et judiciaires (rédaction de PV, rapports, comptes rendus).
Connaissance des pouvoirs de police du maire et des missions de prévention et de proximité.
Aptitude à gérer des situations d’urgence ou de conflit avec discernement et sang-froid.
Utilisation des outils de communication et de gestion de l’information (radio, logiciels métiers, bureautique).
2. Savoir-être et qualités humaines
Sens du service public et du devoir civique.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec les autres services de sécurité.
Autorité naturelle alliée à une grande maîtrise de soi.
Neutralité, loyauté, intégrité et respect de la déontologie.
Capacité d’écoute, d’observation et de médiation auprès des administrés.
Sens de la communication et du contact humain, notamment avec les jeunes et les publics fragiles.
3. Aptitudes comportementales
Réactivité et esprit d’analyse rapide face à l’imprévu.
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des procédures.
Goût pour le terrain, la prévention et la proximité avec la population.
Disponibilité (horaires variables, week-ends, manifestations publiques).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
