Agent de police municipale F/H - Mairie d'ALBI

Référence : O081240718000856

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Albi
Domaine: Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Définition du métier ou de la fonction
Placé sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité du directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, des chefs de service et des chefs de brigade, l'agent de police municipale, en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire et administrative, effectue des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique auprès de la population, dans tous les quartiers et sur l'ensemble du territoire de la ville d'Albi.

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
* Relations hiérarchiques : le Maire et le directeur de Cabinet
* Relations fonctionnelles : directeur général des services et directeur de police municipale
* Relations extérieures : le procureur et le public

Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : sécurité - police
* Cadre d'emploi : gardien-brigadier de police municipale ou brigadier chef principal
* Être titulaire du concours gardien-brigadier
* Prime indemnité de fonction maximale statutaire
* 2 heures de sport par semaine comprises dans le temps de travail
* NBI
* IAT : 45 ¤ par mois
* IAT supplémentaire en fonction de :
? port du pistolet à impulsion électrique ou port du LBD et du bâton 15 ¤/mois
? usage du VTT 15 ¤/mois
? fonctions d'opérateur opérationnel 15 ¤/mois
? fonctions de maître de cérémonie 15 ¤/mois
? fonction de maître-chien 25 ¤/mois


Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Horaires irréguliers avec une amplitude variable : travail de jour comme de nuit, du lundi au dimanche possible. Rythme très variable en fonction des événements et nécessités du service
* Heures supplémentaires possibles, prises en compte
* Présence à l'extérieur quelque soit les conditions climatiques et station debout prolongée fréquente
* Être en capacité de se déplacer en véhicule léger, en cyclomoteur, en VTT et/ou en pédestre
* Avoir l'agrément du Procureur et du Préfet
* Être assermenté
* Tenue professionnelle spécifique : port du gilet pare-balles obligatoire
* Satisfaire aux tests d'aptitudes psychologiques et cognitives aux ports d'armes
* Satisfaire aux tests physiologiques
* Être détenteur de l'attestation de réussite à l'examen théorique et pratique au port d'armes catégories B et D délivré par le CNFPT
* Formations continues au port des armes, obligatoires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081240718000856-agent-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ressources ou compétences requises
Savoir
* Avoir les connaissances juridiques et réglementaires liées au statut d'agent de police municipale
* Maîtriser les écrits professionnels
* S'approprier l'environnement professionnel

Savoir faire
* Être en capacité à porter des armes de catégorie B (armes à impulsion électrique, armes de poing et armes à feu d'épaule tirant 1 ou 2 projectile·s non métallique·s) et D (matraque, tonfa et générateur d'aérosol incapacitant ou lacrymogène)
* Respecter les procédures
* Analyser les situations et les risques avec discernement
* Être efficace
* Avoir une bonne maîtrise de soi
* Savoir rendre compte de d'activité par radio, téléphone, mains-courantes et rapports hiérarchiques

Savoir être
* Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et de déontologie
* Respecter la hiérarchie
* Rigueur, ponctualité, assiduité, diplomatie et être à l'écoute
* Faire preuve de force mentale
* Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail
* Être disponible

Qui sommes-nous ?

Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
    à Madame le Maire
    Mairie d'Albi
    16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi

    Contact :
    Pour tout renseignement, s'adresser à :
    monsieur Frédéric Taillade, directeur de la sécurité et de la tranquillité publique Tél. : 06 82 66 96 88

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/09/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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