Agent de Police Municipale (h/f) - Chevilly-Larue
Référence : O094241017001548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevilly-Larue
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants.
C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d'accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
(Cat C)
Rattaché(e) à la Direction Générale et au service de la Police Municipale,
Vous assurerez vos missions sous l'autorité du Responsable du service de la Police Municipale,
Son activité s'articulera fonctionnellement autour de la prévention, de la médiation, de la dissuasion et de la sanction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241017001548-agent-police-municipale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Profil :
- Faire preuve de dialogue, d'écoute et posséder le sens du service public, tout en préservant la confidentialité et en gardant une juste distance ;
- Respect de la déontologie, secret professionnel ;
- Savoir observer les problèmes de voie publique et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Être capable de détecter les situations, les comportements à risques et appliquer les techniques de prévention ;
- Doté d'une bonne condition physique, être capable de gérer des situations conflictuelles tout en conservant un comportement professionnel ;
- Bonne résistance au stress et maitrise de soi, discrétion ;
- Goût pour la marche et pour le travail à l'extérieur ;
- Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et dynamisme.
Compétences et connaissances professionnelles :
- Bonne connaissance du cadre réglementaire relative à l'ensemble du périmètre des compétences exercées ;
- Qualités rédactionnelles (main courante, rapport, ...) ;
- Bonne connaissance des logiciels métiers spécifiques
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Poste à pourvoir au dès que possible.
Lettre de motivation manuscrite précisant le poste et CV à adresser à :
Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94550 CHEVILLY-LARUE
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
