Agent de Police Municipale (h/f) - Commune de Beausoleil
Référence : O006250604001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beausoleil
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé hiérarchiquement sous l'autorité directe du chef de brigade et de son adjoint (N+1), de l'adjoint au Directeur de la police municipale (N+2) et du directeur de la Police Municipale (N+3), vos missions sont :
- Exécuter, dans la limite de ses attributions et sous l'autorité du chef de brigade, les tâches relevant de la compétence du maire que celui-ci leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Chargés d'assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés ;
- Sans préjudice des compétences qui leur sont dévolues par les lois spéciales, constater également par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route.
- Mise en ½uvre d'action préventive de proximité (patrouilles pédestres dans les quartiers avec prises de contact, sensibilisation sur les heures de sortie des ordures ménagères dans certains quartiers, lutte contre les cambriolages) ;
- Sécurisation des établissements scolaires notamment du Collège ainsi que transports scolaires ;
- Points de surveillance des infractions routières, particulièrement à la vitesse et au bruit ;
- Surveillance fermeture des magasins notamment en période fête ;
- Participe la stratégie de communication avec les administrés ;
- Participe au réseau d'information et de communication avec les services de sécurité de l'état ;
- Participe à l'amélioration du sens du service public et de l'accueil au public ;
- Participe au respect des consignes et prises d'initiatives ;
- Participe au sens de l'organisation et du travail en commun.
Degré d'autonomie du poste :
- Travail en équipe ou ponctuellement seul en fonction des missions.
Contraintes spécifiques du poste :
- Contact avec le public ;
- Gestion des conflits ;
- Dangerosité de certaines missions à effectuer ;
- Disponibilité constante envers le service en cas d'urgence ;
- Flexibilité horaires en fonctions des besoins du service.
Horaires :
- 06H00/13H00 ;
- 13H00/20H00 ;
- 09h/16h ;
- 16h/23h.
Profil recherché
Connaissances :
Le fonctionnement des administrations :
- Techniques et outils de communication ;
- Connaissance de l'outil informatique ;
- Connaissance du code de déontologie des agents de police municipale.
Compétences :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Informer préventivement les administrés des réglementations municipales ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus (inondation, séisme, ...), et alerter les services concernés ;
- Porter assistance à des usagers en situation d'urgence.
Comportement :
- Respect de la hiérarchie ;
- Respect des consignes ;
- Discrétion, confidentialité ;
- Travail en équipe ;
- Prises d'initiatives.
Diplômes requis :
- Agrément Procureur de la République ;
- Agrément Préfet ;
- Port d'armes ;
- Permis de conduire.
Formations conseillées :
- F.C.O. tous les cinq ans ;
- Formation armement (2 séances de tir par an) ;
- Formation aux premiers secours.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
