Agent de police municipale (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094230200932201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Limeil-Brévannes s'inscrit dans une perspective d'évolution de sa Police Municipale. Tout d'abord en développant un Centre de Supervision Urbain avec l'implantation de 43 caméras de vidéoprotection sur la commune, mais aussi en renforçant ses effectifs.
Placé sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
- Surveillance générale de la commune
- Exécution des arrêtés municipaux
- Enquêtes administratives
- Police de la circulation routière
- Sécurisation lors des cérémonies, festivités et manifestations locales
- Surveillance générale du domaine public et des équipements publics
- Aide à la population
- Protection du cadre de vie
- Lutte contre l'insécurité routière
- Opérations conjointes avec la Police Nationale
Profil recherché
- Titulaire du concours de gardien de police municipale
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d'équipe
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Discrétion, dynamisme
- Aptitude rédactionnelle
- Connaissance de l'outil informatique (logiciel de gestion PM)
- Bonne condition physique
- Titulaire du permis B
Armements :
- Pistolet glock
- Taser X26P
- LBD super pro 2
- Matraque téléscopique
- Aérosol de défense
- EPI : casque, bouclier, gilet pare-balle
Véhicules :
- 2 motos BMW F950 XR
- 1 véhicule Ford Mondéo
- 1 véhicule SUV Karoq
- 1 véhicule Fiat Tipo
- 1 véhicule Renault Kangoo
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire
- Nouvelle Bonification Indiciaire (15 points)
- Prime spéciale de fonctions 20%)
- I.A.T. à 8
- Heures supplémentaires (payées ou récupérées)
- Prime annuelle (sous conditions)
- 37h / semaine
- Planning attractif (4 jours/semaine)
- Participation employeur mutuelle
- C.N.A.S. et Amicale du personnel
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
