agent de police municipale (H/F) - Mairie de GONESSE

Référence : O095241113000444

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gonesse
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales :
- Travailler en bureau au poste de police ; déplacements constants sur le territoire de la commune.
- Présence par tous temps à l'extérieur.
- Horaires avec amplitude variable.
- Rythme de travail en fonction des événements, régime d'astreinte possible.
- Travailler en équipe.
- Bonne condition physique.
- Exercice soumis à des conditions d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.

Missions de police judiciaire :
* Constate les crimes et délits
* Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
* Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...
* Verbalise les infractions au Code de l'environnement : propreté des rues, affi-chage sauvage...
* Verbalise les nuisances sonores
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

Missions de police administrative :
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
* Assure la médiation et la prévention de la délinquance
* Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
* Régule le stationnement
* Gère les foules lors de manifestations
* Gère les objets trouvés
* Assure la capture de chiens errants
* Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés

Horaires variables, possibilité de travail le week-end et la nuit.
Port d'uniforme et permis de conduire obligatoires.
Moyens pouvant être mis à disposition :

* Uniforme et carte professionnelle
* Véhicule sérigraphié et aménagé
* Caméras piétons
* Bureautiques et informatiques (Open office, WORD, Logiciel métier etc.)
* Véhicules de service (Permis B), VTT,
* Moyens de communication et de transmission.
* Procès-verbal électronique.
* Radar de vitesse
* Pistolet à impulsion électrique

Profil recherché

Savoirs :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre
L'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son
Territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de
Transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
- Bonne condition physique

Savoir-faire :
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
    drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
    Monsieur le Maire
    66 rue de Paris
    95500 GONESSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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