Agent de Police Municipale (h/f) - Mairie du VESINET

Référence : O078240529000908

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LE VESINET
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de la mise en ½uvre des missions de proximité en patrouilles véhiculées, pédestres ou en VTT.
Votre rôle consistera à identifier, évaluer et proposer des actions pour résoudre les problématiques de sécurité, assurer la surveillance du patrimoine communal, prendre contact avec les différents acteurs locaux (commerçants, associations, population), sécuriser les points écoles, ainsi que la surveillance des entrées et sorties de collèges et lycées.
De plus, vous interviendrez sur les alarmes et rendrez compte de l'activité et des informations recueillies à la hiérarchie.

Votre mission englobera également la constatation des infractions relevant du champ de compétence des policiers municipaux.
Vous serez amené à faire respecter les arrêtés de police du Maire, constater les infractions à la loi pénale (contraventions, délits, crimes), interpeller les individus dans le cadre du flagrant délit, et effectuer des contrôles routiers.
Toutes ces responsabilités devront être exécutées dans le strict respect du code de déontologie, en suivant les procédures, règles et consignes liées au bon fonctionnement de la direction.

Si vous êtes passionné par la sécurité publique, doté d'un sens du devoir et que vous souhaitez contribuer activement à la tranquillité au sein de notre communauté, nous vous invitons à postuler. Rejoignez-nous dans cette mission valorisante et essentielle pour le bien-être de notre ville.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant une connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements, ainsi qu'une familiarité avec le territoire communal.
Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise de l'outil informatique, des procédures professionnelles, et des compétences analytiques.
Il doit être capable de rendre compte efficacement, de développer un réseau de partenaires, et de travailler en équipe, tout en présentant des compétences communicationnelles.
Le profil recherché comprend également des qualités personnelles telles que la maîtrise de soi, la rigueur, l'impartialité, la loyauté, la disponibilité, le sens du service public, la discrétion, et une bonne condition physique.

Qui sommes-nous ?

A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.

Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    60 boulevard Carnot
    78110 LE VESINET

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 07/12/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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