Agent de Police Municipale (h/f) - MAIRIE LAGORD
Référence : O017250515000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lagord
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et de Madame la DGS, vous devrez :
- Mettre en ½uvre la politique de sécurité établie par le maire.
- Dans le cadre de missions de prévention : Assurer et veiller au maintien du bon ordre, de la sureté, de la tranquillité et de la salubrité publique ; Informer et assurer une relation de proximité notamment avec les habitants.
Commune de 7 500 habitants - Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250515000368-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
? Pouvoirs de police du maire ; Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ; Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales ; textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
? Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique ; Techniques d'intervention.
? Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ; Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions ; procédures administratives ;
? La connaissance du logiciel Edicia est un plus.
Savoir-être :
? Faire preuve de psychologie et de discernement ; Calme et maitrise de soi ;
? Capacité à rendre compte.
? Aptitude à dialoguer avec des populations spécifiques et/ou difficiles.
? Sens du service public ; autonomie.
? Grande discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Recrutement dans le cadre d'emplois des Agents de police municipale (catégorie C), titulaire.
Formations :
Conditions règlementaires d'agréments, d'assermentation. Formation initiale d'agent de police municipale et formation continue (FCO police) à jour.
Permis et habilitations :
Permis B et Permis A1 (125 cm3).
Port d'armes (bâton télescopique) avec obligation de formation, et petite lacrymogène.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Accès aux prestations du CASEL
Date limite de dépôt des candidatures : 20 juin 2025
Entretien avec le jury : 04 juillet 2025
Poste à pourvoir au : Dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
