Agent de police municipale (h/f) - SAINT CLAUDE

Référence : O039251030000100

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Claude
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Engagée pour la sécurité de ses habitants et de son territoire communal, la Ville de Saint-Claude (Sous Préfecture de plus de 8500 habitants) recrute un agent de police municipal pour son service de police, composée d'une équipe de 6 agents de Police Municipale, 3 ASVP dont 1 à mi-temps administratif.

? Assurer les missions quotidiennes de surveillance : prévention, surveillance de l'ordre public, maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (véhicule, pédestre)
? Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (contrôle vitesse, stationnement...)
? Porter assistance et secours aux usagers
? Assurer des missions de prévention en proximité avec la population
? Veiller à l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions
? Surveillance des bâtiments communaux
? Assurer occasionnellement la sécurité aux abords des établissements scolaires
? Veiller à la sécurité lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles
? Assurer la capture des animaux errants et la gestion des chiens catégorisés
? Rédaction de rapports, procès-verbaux, mains courantes et toutes procédures relatives aux prérogatives des agents de police municipale
? Travailler en coordination avec les services de Gendarmerie Nationale
? Vacations funéraires
? Effectuer toutes les demandes de relecture d'image ainsi que de l'extraction et le gravage d'image sur demande OPJ (agent autorisé). Observer et exploiter les images et informations de la vidéo protection lors d'une utilisation en directe.
? Travail en équipe

Profil recherché

? Connaissances des missions générales de la police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des textes règlementaires
? Sens du Service Public, discrétion et disponibilité
? Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
? Aptitudes au contact avec le public, sens de l'observation.
? Capacité d'écoute, de dialogue et de gestion du stress
? Formations préalables et suivi des formations d'entrainement appréciées (armement de catégories B1°a, B6° et D2°)
? Connaissances des gestes de premiers secours souhaitées (possibilité de formation SST en interne)
? Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et des moyens de communication (radio, téléphone, mail)
? Bonne maîtrise des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
? Titulaire du permis A - A2 et B
? Expérience dans un poste similaire souhaitée
? Capacité à travailler avec méthode et rigueur
? Goût prononcé pour le contact et le relationnel
? Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de Police Municipale. Savoir mettre un dispositif de sécurité en place et le contrôler, savoir coordonner plusieurs services, savoir gérer les imprévus
? Tenue et comportement exemplaire
? Respect du Code de Déontologie et des libertés publiques

Moyens :
? 2 motos, Honda 750 cm3 bridées (conduite avec permis A et A2)
? Equipements de protection individuelle
? Caméras individuelles
? Armement catégories B1°a, B6° et D2°
? Cinémomètre
? Système de vidéoprotection
? Procès-verbal électronique
? Défibrillateur semi-automatique (DSA)
? Equipement de capture d'animaux, lecteur de puce et accès fichier iCad
? Accès direct aux fichiers SIV, SNPC et SI Fourrière

37heures / semaine sur 5 jours (lundi au vendredi ou mardi au samedi)

À propos de l'offre

  • Monsieur le Maire de Saint-Claude
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - BP 123- 39206 SAINT-CLAUDE

    recrutement@mairie-saint-claude.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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