Agent de police municipale (h/f) -Jour - Clichy-la-Garenne
Référence : O092240426001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CLICHY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 62000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun, Clichy est membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec la possibilité de pratiquer votre métier dans toutes ses missions dévolues?
Rejoignez nous!
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, de son adjoint, du responsable opérationnel et des chefs de brigades, dans le respect des pouvoirs de police du maire, l'agent exécute les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
NOS ATOUTS:
Locaux de l'hôtel de police neufs (livrés en avril 2023)
Flotte neuve d'engins roulants
Centre de Supervision Urbain à la pointe de la technologie
1 Assurer des missions de police judiciaire
- Seconder les officiers de police judiciaire
- Informer leurs supérieurs de tous les délits, crimes ou contraventions dont ils sont témoins
- Recueillir les commentaires du contrevenant lors de la rédaction d'un procès-verbal
- Constater les infractions à la loi pénale et collecter toutes les preuves nécessaires pour en découvrir les auteurs
- Rédiger des contraventions et prendre les mesures appropriées en cas de non-respect du code de la route
- Faire respecter les arrêtés de police pris par le maire, et rédiger des procès-verbaux de contravention le cas échéant.
- Verbaliser les propriétaires de chiens dangereux qui ne respectent pas la réglementation.
- Inspecter visuellement et fouiller (avec l'autorisation du propriétaire) les sacs et bagages lors d'une manifestation publique ou à l'entrée d'un bâtiment communal.
- Verbaliser en cas de constatation d'incivilités telles que : dépôt d'ordures dans la nature, tapage nocturne, animaux dangereux, etc
2 Assurer des missions de police administrative
- Maintenir la salubrité publique : lutter contre le dépôt sauvage d'ordures, éviter les épidémies, organiser la collecte des déchets, etc.
- Veiller à la sécurité des habitants et des biens : surveillance de bâtiments publics, d'écoles, etc.
- Sécuriser les lieux et la population, puis contacter les secours en cas d'accidents ou de catastrophe naturelle
- Maintenir l'ordre sur la voie publique lors de manifestations ou de regroupement en tous genres
- Veiller à la tranquillité publique, cela concerne toutes les nuisances : nuisances sonores (musique, aboiement), troubles du voisinage, rassemblement nocturne, etc.
Profil recherché
1. Savoirs :
? Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
? Connaître les prérogatives du policier municipal et son cadre juridique
? Connaître les gestes techniques professionnels et d'intervention
2. Savoirs faire :
? Être autonome et polyvalent
? Maitrise des outils informatiques et des moyens de communication (radio, TPH...)
? Bonne capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse
? Savoir rendre compte à l'oral et à l'écrit
? Capacités d'analyse, d'observation et d'anticipation
? Savoir transmettre des consignes et des informations
? Réactivité et gestion des situations d'urgence et pouvant présenter un danger
3. Qualités relationnelles exigées :
? Bonne présentation, bonne qualité relationnelle et d'adaptation
? Esprit d'équipe
? Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie)
? Être à l'écoute des administrés en toute objectivité
? Respecter sa hiérarchie et les consignes données
Obligations réglementaires:
? Discrétion, probité, respect du secret professionnel et de la confidentialité
? Assermentation, agréments et formations obligatoires pour l'exercice de la profession
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
