Agent de police municipale motocycliste (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule

Référence : O006251215001106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mandelieu-la-Napoule
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du directeur de la police municipale, exercer l’ensemble des missions prévues par le cadre d’emplois des agents de police municipale, en matière de prévention, maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques.
Les interventions se feront principalement à motocyclette.

➢ Toutes les missions liées au cadre d’emplois de l’agent ;
➢ Missions de patrouille de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal ;
➢ Missions de proximité avec la population ;
➢ Intervention à la demande du poste de commandement ou de la hiérarchie pour répondre aux demandes des administrés ;
➢ Application des ordres de service et des consignes hiérarchiques ;
➢ Lutte contre toute forme d’incivilité ;
➢ Faire respecter les arrêtés municipaux ;
➢ Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires ;
➢ Police de la route ;
➢ Sécurité des établissements publics, des commerces, des manifestations ;
➢ Patrouilles à motocyclette principalement sur l’ensemble du territoire communal, mais des patrouilles pédestres, cyclistes, à cyclomoteur ou en automobile sont également possibles en fonction des besoins du service ;
➢ Missions de garde statique des bâtiments communaux ;
➢ Missions de circulation, de barriérage, de traversée piétons ;
➢ Missions de verbalisation des infractions constatées ;
➢ Réalisation de contrôles routiers ;
➢ Appréhension des auteurs de crimes ou délits flagrants en vue de leur présentation à l’officier de police judiciaire territorialement compétent ;

Profil recherché

➢ Connaissance parfaite des règles déontologiques spécifiques et du cadre d’emplois de la filière police municipale, ainsi que des dispositions de la convention de coordination de la police municipale de Mandelieu-La Napoule avec la Gendarmerie Nationale ;
➢ Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
➢ Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale (PVe, procès-verbaux, rapports…) ;
➢ Titulaire des permis A et B ;
➢ Conduite des véhicules de service ;
➢ Capacité à prendre des décisions opérationnelles et de gestion ;
➢ Capacités rédactionnelles ;
➢ Capacité à rendre compte ;
➢ Maîtrise de la procédure radio ;
➢ Neutralité, probité, intégrité et loyauté inhérentes à la fonction d’agent de police municipale ;
➢ Avoir un excellent sens relationnel et une présentation irréprochable ;
➢ Respect de l’obligation de réserve et discrétion professionnelle ;
➢ Avoir des capacités d’adaptation et de résistance au stress ;
➢ Être réactif et disponible ;
➢ Avoir une bonne condition physique.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Mandelieu La Napoule
    06210 MANDELIEU LA NAPOULE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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