Agent de port HF - Mairie de Mâcon

Référence : O071260119000085

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent de port H/F

1. Entretien des installations
- Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires
- Assurer le nettoyage régulier des ouvrages (pontons, bornes…)
- Assurer la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres
- Gérer la collecte et le tri des déchets
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité) sur le port et ses abords
- Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau
- Signaler les dysfonctionnements et prévoir la maintenance
- Contribuer à la préservation de la qualité de l'eau
- Vérifier et entretenir les engins de manutentions
- Suivi des branchements des bateaux de croisière au quai des Marans

2. Relation avec les plaisanciers
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et garantir leur satisfaction
- Identifier et délivrer les prestations
- Facturer et encaisser les prestations (contrats, passages…) après nomination
- Participer à l’ouverture et à la fermeture de la Capitainerie
- Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port

3. Prestations portuaires
- Assurer des prestations de sortie et de mise à l’eau de bateau avec le Parklev et le tracteur
- Assurer le calage des bateaux

Spécificités du poste :
- Planning de travail incluant les WE et jours fériés.
- Port de charges

Profil recherché

- Disponibilité et sens de l’accueil
- Qualités relationnelles (qualité d’écoute, maîtrise de soi, discrétion…)
- Aptitude au travail en équipe ou seul(e)
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Connaissance technique en nettoyage de locaux et produits d’entretien
- Aptitudes au bricolage (électricité, plomberie, mécanique…)
- Permis bateau souhaité
- Connaissances en anglais souhaitées
- Savoir nager
- Utilisation d’un tracteur avec remorque

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
    - lettre de motivation,
    - CV actualisé
    - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
    - Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
    - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

    De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/02/2026
  • Personnel portuaire

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