agent de portage de repas à domicile - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074241129001450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'ANNEMASSE recherche, pour sa direction action sociale et solidaire :
un AGENT DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE (h/f)
affecté au
SERVICE DE MAINTIEN A DOMICILE DES RETRAITES
ESPACE COLETTE BELLEVILLE
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au c½ur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement située entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M¤, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
MISSIONS
Le service de maintien à domicile des personnes retraitées a fait du portage des repas une action essentielle dans le maintien à domicile des plus fragiles. Devant l'augmentation régulière du nombre de bénéficiaires, nous souhaitons renforcer les moyens humains qui nous permettent d'apporter une écoute personnalisée et du temps à chaque bénéficiaire.
Ces postes sont pleinement intégrés dans le fonctionnement de l'Espace Colette Belleville et des liens étroits avec les agents chargés du maintien à domicile sont essentiels.
FONCTIONS
Sous l'autorité de la Directrice du Service Action Sociale et Solidaire et du CCAS, et du Directeur du service maintien à domicile, vous serez chargé.e :
- d'assurer quotidiennement des visites au domicile des bénéficiaires du portage de repas afin de maintenir le lien social, en leur apportant leur repas et en leur prêtant une attention personnalisée,
- d'analyser les situations des bénéficiaires et leurs demandes afin de rapporter objectivement au responsable de service des informations permettant d'engager une action d'accompagnement si besoin
- d'apporter à la personne âgée les informations utiles à la consommation des repas servis et plus globalement d'échanger sur les questions relatives au domaine nutritionnel
- de travailler étroitement avec le prestataire et les partenaires de la restauration afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et du service
- d'effectuer le conditionnement des repas dans les sacs de transport, dans une pièce à basse température
- de gérer quotidiennement les commandes de repas, les relations avec le prestataire de la restauration, les inscriptions des bénéficiaires et les relations avec les aidants
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Capacité à travailler en équipe
- Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute
- Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées
- Capacité à rendre compte des situations particulières
- Permis B indispensable
- Rigueur dans la gestion administrative et maîtrise des outils informatiques
QUALITES REQUISES
- Bonne présentation
- Bonne condition physique et dynamisme
- Empathie et politesse
- Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie
- Sens des responsabilités et rigueur
- Respect des consignes de travail et de sécurité
- Discrétion
Conditions d'exercice :
* Poste à temps plein : amplitude horaire 6 h 30 - 14 h variable selon les nécessités de service
* Déplacements à l'extérieur, permis VL obligatoire
* - Travail ponctuel dans une pièce à 4°C
Poste ouvert aux :
Titulaires ou lauréat de concours de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des agents sociaux
Ou Contractuels de droit public : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
À propos de l'offre
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Avantages : prime de fin d'année, indemnité de résidence, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), indemnité de résidence
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 10 Décembre 2024
(cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (C. V + lettre de motivation)
à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530 74107ANNEMASSE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
