Agent de portage de repas à vélo - CCAS de Périgueux
Référence : O024250331000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de portage de repas à vélo
Livraison repas à domicile :
- Nettoyage du camion réfrigéré à la cuisine centrale,
- Réception et contrôle des repas + pain (nombre et
qualité),
- Collecte et signature des bons de livraison de la cuisine
centrale,
- Chargement du camion, conception de l'itinéraire des
tournées,
- Chargement des deux vélos, selon les tournées définies
-Distribution des repas en établissements (RPA, Foyer et Clubs),
- Distribution des repas aux domiciles des personnes âgées et/ou handicapées,
- Distribution au Foyer des repas non délivrés,
- Nettoyage du matériel (méthode HACCP),
- Entretien des véhicules de livraison
Lien et veille sociale :
Maintien d'un contact avec les bénéficiaires,
- Passage permettant la rupture de l'isolement,
- Veille à la santé physique et morale des bénéficiaires,
- Contrôle de la bonne alimentation des bénéficiaires
(prise des repas),
- Contrôle des réfrigérateurs (fonctionnement et
hygiène),
- Contrôle de la date de péremption des repas,
- Réactivité face aux situations d'urgence (absence du
bénéficiaire, chute,...),
- Recueil des satisfactions et des doléances des
bénéficiaires dans le but d'améliorer nos services
Lien administratif :
- Distribution des menus, si besoin lecture des menus aux bénéficiaires et aide pour cocher les coupons,
- Collecte des commandes de repas (coupons),
- Distribution des notes d'information,
-Distribution des enquêtes de satisfaction, si besoin aide aux bénéficiaires pour remplir le document
Coordination :
- Remontée des informations concernant l'évolution de la
situation des bénéficiaires, permettant une prise en
charge par le service administratif ou la programmation
d'une visite à domicile (évaluation) par l'équipe médico-sociale,
-Transmission des consignes aux autres membres de
l'équipe,
- Participation aux réunions
RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL
Liaison hiérarchique :
- Directrice du CCAS
- Responsable du pôle autonomie
Liaisons fonctionnelles :
- Agents du pôle accueil, notamment l'agent
en charge des repas
- Personnel du pôle autonomie : aides à
domicile, auxiliaires de vie, repas à domicile, Résidence Séniors Wilson
- Autres structures médico-sociales
- Personnel des autres structures du CCAS
RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL
Liaisons Extérieures :
- Personnes âgées et/ou handicapées,
Entourage
- Personnel de la cuisine centrale
- Personnel du loueur de véhicule réfrigéré
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Bureau situé au CCAS
- Véhicule réfrigéré de service, Vélos
électriques avec petite remorque
- Matériel de nettoyage de la cuisine
centrale de Périgueux
-Travail en journée du lundi au vendredi
Profil recherché
APTITUDES ET CONNAISSANCES
- Connaissances du vieillissement
- Connaissances de la psychologie des personnes âgées
- Connaissances des différents dispositifs d'aide et de prise en charge
Savoir-être :
- Esprit et travail d'équipe
- Capacité d'écoute, d'analyse et de communication
- Capacités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Réserve et discrétion
-Qualités d'écoute et de disponibilité
- Polyvalence
FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES
- Connaissances de la méthode HACCP
- Formation PSC1
- Permis B
- Conduite de vélo
Qui sommes-nous ?
Le centre communal d'action sociale de perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.
À propos de l'offre
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pour candidater CV + lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
