Agent de prélèvement et de collecte au Laboratoire Départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Référence : O031250120001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.
Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.
Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :
- Santé animale
- Sécurité sanitaire des populations
- Protection des végétaux
- Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
- Qualité de l'air
Nos expertises et reconnaissances :
- Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
- Accréditation Cofrac sur 22 programmes
Enjeux et objectifs du poste :
Conformément aux prescriptions techniques et aux règles d'hygiène et de sécurité, réalise sur site l'échantillonnage et/ou prélèvements de produits ou de matériaux et effectue des mesures dans le domaine de l'environnement ou de la biologie. Assure l'acheminement et le stockage des échantillons prélevés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250120001389-agent-prelevement-collecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise des procédures et techniques de prélèvements, de conditionnement et de stockage des échantillons et des mesures in situ
- Notions des démarches et normes qualité
- Connaissance du Fonctionnement et des règles d'utilisation, d'entretien et de maintenance des appareils et équipements d'analyse
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre règlementaire, des bonnes pratiques en laboratoire et techniques d'analyse
- Connaissances en Microbiologie alimentaire
SAVOIR-FAIRE :
- Respecter la durée et les conditions techniques de livraison au laboratoire
- Réagir de façon adapter en cas d'évènements soudain
- Respecter les exigences des procédures qualité et les règles de confidentialité de documents
- Utiliser l'outil informatique et bureautique
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation du client
- Respecter les contraintes horaires du client et du laboratoire
SAVOIR-ETRE :
- Relationnel
- Autonomie
- Dynamisme
- Organisation
- Réactivité
- Confidentialité
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Maîtrise de soi
PROFIL ATTENDU:
- Niveau de formation/diplômes obligatoire : Formation scientifique niveau BAC
- Certification/Habilitation obligatoire: Permis B
- Expérience dans le domaine souhaitée
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,
sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 19/02/2025
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 20/02/2025
- convocation à l'entretien de recrutement à partir du 24/02/2025
- Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 06/03/2025
- Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
- Intégration du collaborateur possible à partir du 01/04/2025
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0420
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Emilie GELIS
Tél: 05 34 33 45 66
mail: emilie.gelis@cd31.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
