AGENT DE PREVENTION ET/OU CHARGE DE MISSION - COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS

Référence : O013251223001014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Septèmes-les-Vallons
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef de projet, en lien avec le comité de projet, a pour missions d’identifier de manière précise les situations à risques et de poser les bases d’un diagnostic approfondi. Plusieurs modalités d’analyse seront mobilisées, en tenant compte de la diversité des métiers et des contextes de travail au sein de la collectivité.

• Il met en œuvre concrètement les actions définies par le comité de pilotage,
• Il coordonne les étapes du projet (diagnostics, formations, aménagements…)
• Il assure le lien entre les services et la direction
• Il participe à l’évaluation continue des actions (suivi des indicateurs, remontée d’alerte…)
• Il anime ou coanime les ateliers participatifs avec les agents.
Dans le cadre des groupes de travail, l’agent collabore activement à l’identification des situations à risque, des irritants organisationnels et des pistes d’amélioration au sein des services.
• Il analyse les conditions de travail, en s’appuyant sur des outils de diagnostic simples (cartographie des tâches, tableau des irritants, retours d’expérience).
• Il propose des actions concrètes (organisationnelles, matérielles ou humaines) adaptées au terrain.
• Il teste ou accompagne la mise en œuvre d’actions pilotes, en assurant une remontée d’information continue.
• Il participe à la co-construction des outils de prévention : livret métier, consignes sécurité, processus de signalement, etc.

Profil recherché

« Savoir-faire » :
- Intérêt pour les enjeux de qualité de vie au travail (QVT) et de santé au travail dans la fonction publique
- Maîtrise des principes de prévention et de la réglementation en santé et sécurité au travail, en particulier dans les secteurs techniques et d'entretien
- Capacité à réaliser des diagnostics de terrain (analyse des postes, évaluation des risques, observations ergonomiques)
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet
- Aisance avec les outils informatiques (pack office, logiciels d’analyse de risques, SIG, etc.)

« Savoir-être » (comportement, relationnel…) :
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à animer des réunions, conduire des entretiens, et mobiliser les agents autour des démarches de prévention
- Qualités d’écoute, de pédagogie et de diplomatie

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : personnel@ville-septemes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 21/02/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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