Agent de prévention (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE
Référence : O974251210000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent(e) de prévention contribue à assister et à conseiller les chefs de service dans le mise en place de la démarche d’évaluation des risques et d’une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Activités principales :
1. Participer à l’évaluation des risques professionnels au travail dans son secteur avec les agents, l’encadrement avec le conseiller en prévention et le médecin
2. Sensibiliser le personnel aux règles d’hygiène et de sécurité
3. Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires (registre santé et sécurité au travail), à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires
4. Participer aux travaux du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
5. Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation
Profil recherché
A/ Connaissances :
1. Connaître la législation et la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
2. Connaître les techniques de communication orale et écrite
3. Connaître les problèmes de sécurité et des techniques propres à leur résolution
B/ Savoir-faire :
1. Savoir sensibiliser le personnel aux règles d’hygiène et de sécurité
2. Savoir mettre en forme ses observations, rédiger des rapports
3. Savoir travailler en équipe
C/ Savoir être :
1. Sens du relationnel
2. Attentif et rigoureux
3. Pédagogue
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
