Agent de prévention médiation - SEDAN
Référence : O008251014001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sedan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de l'entité Prévention médiation vous assurez une veille préventive sur le territoire de la commune, mener des médiations et des ac-tions auprès de publics spécifiques, détecter les personnes en situation d'isolement social et les orienter vers les structures compétentes.
- Repérer, analyser les situations à risques et en rendre compte
- Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics
- Aller à la rencontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes afin de tisser des liens sociaux avec les habitants
- Repérer et essayer de désamorcer les situations de tension ou de conflit
- Repérer, soutenir et accompagner les publics en difficultés sociales (en recherche d'emploi,......) et les mettre en relations avec les partenaires concernés
- Assurer un dispositif d'alerte et relayer l'information auprès des usagers et des services
- Réaliser une fiche journalière des actions recensées et menées
- Établir un compte rendu de l'action permettant de contribuer à la connaissance de « l'état des lieux » de la ville.
Profil recherché
- Formation dans le domaine de la médiation sociale
- Connaissance du territoire et des domaines d'intervention (cartographie de la ville, popula-tion, ...)
- Connaissance des missions et organisation des institutions du territoire (sécurité, services publics, services sociaux, bailleurs sociaux, établissements scolaires, tissu associatif,.......)
- Capacité d'écoute et de dialogue, de gestion des conflits
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Connaissance des outils de bureautique
- Permis B
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN - Service des Ressources Humaines
BP 20371 - 08208 SEDAN Cedex.
recrutements-rh@mairie-sedan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
