AGENT DE PREVENTION

Référence : DEF_21-00048271

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : QUARTIER DESAIX 63000 CLERMONT FERRAND

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Clermont Ferrand est une formation administrative relevant directement de la direction centrale du service du commissariat des armées (DCSCA). Le GSC CFD a pour mission d’assurer le soutien commissariat de proximité ne relevant pas d’autres organismes opérateurs spécialisés au profit des formations et organismes du ministère des armées, dans le périmètre de la base de défense (BdD) de CFD.
Pour assurer le soutien des unités, le GSC est constitué de la division organique (DO), de la division conduite du soutien (DCS) et de deux pôles. Chaque pôle dispose d’un ou plusieurs ATLAS.
Au sein de la DO, le bureau de prévention et maîtrise des risques incendie et environnementaux est composé d’un chargé de prévention et d’un agent préventeur qui lui est directement rattaché. L’agent de prévention veille à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail des personnels ainsi qu’à la conformité des matériels et des installations avant et pendant l’exécution des travaux. Il veille, en collaboration avec le chargé de prévention des risques professionnels, à l’application de la réglementation et des consignes en matière de santé et de sécurité au travail. Il est amené à proposer et à concourir à des actions de formations et d’animations spécifiques des personnels sur les questions relevant de la prévention.
Suivre les plans de préventions des pôles ; vérification, mise en signature chef GSC et gestion vers pôles.
Suivre les habilitations spécifiques du personnel du GSC (habilitation électriques, CACES, etc.).
Suivre les formations relatives au domaine de prévention du personnel du GSC .
Suivre les contrôles de vérification périodiques et obligatoires (CVPO) du GSC en lien avec le conseiller en prévention des risques professionnels (CPRP) et les agents des pôles.
Assurer le suivi du stock des EPI et assurer les commandes en fonction des besoins.
Assurer le secrétariat de la formation spécialisée (FS67) et la commission consultative d’hygiène et de prévention des accidents (CCHPA) jusqu’à la rédaction des compte-rendu.
Assurer la suppléance du pilote de processus eau (PPE) et l’assister.
Assister le CPRP dans les actions de prévention.

Profil recherché

Prévention, sécurité incendie, HSCT
Connaissance du GSC - MINARM

Compétences attendues

- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- EXERCICE DES RESPONSABILITES
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
- EXPRESSION ECRITE
- REGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marie.rondot@intradef.gouv.fr
  • Marie.Besserve@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation maximum : 3 ans
    • Restauration possible sur place.
    • Cycle de travail : 4,5 jours.
    • Proximité gare SNCF.
    • Parking sur place

  • Utilisation des logiciels : EUREKA, LNACRE
    Déplacement vers les antennes des pôles
    Habilitation
    Eureka

  • Vacant à partir du 05/03/2025
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Un assistant administratif H/F - COMMUNE DE BEAUMONT

    • Ressources humaines

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 28 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
  • AGENT D ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    • Ressources humaines

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
    • En ligne depuis le 28 mars 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1B/32

    • Ressources humaines

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 28 mars 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • Un(e) adjoint(e) de direction pour le service des Musées - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

    • Ressources humaines

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 27 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
  • AGENT GESTION ADM PERS MIL CONF

    • Ressources humaines

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 24 mars 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • Assistante gestion des Ressources Humaines - Communauté de communes du Pays de Saint Eloy

    • Ressources humaines

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 21 mars 2025
    Fonction publique Territoriale