Agent de prévention santé (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091250808000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire + prime + cnas € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 24 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33 kms de Paris, à la confluence de l'Essonne et de la Seine, la ville bénéficie d'un carrefour autoroutier conséquent et est desservie par trois gares du RER D et un maillage de bus important.
L'agent de prévention santé élabore, anime la politique de prévention et assure sa mise en ½uvre sur des thèmes de santé publique.
* Élaborer des projets de santé publique
* Actions de prévention santé envers les enfants, adultes, personnes vieillissantes et handicapées, au sein des écoles, des manifestations de la ville, au centre municipal de santé et au sein des structures médico-sociales de la commune
* Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
* Organiser, coordonner et élaborer des journées thématiques
* Intervenir sur les différents thèmes d'éducation à la santé
* Être référent et avoir une certaine expertise sur une de ces thématiques : addictions, santé sexuelle et affective, sport santé, nutrition, santé environnement ...
* Adapter les techniques et outils de communication
* Contribuer à l'élaboration des outils pédagogiques
* Assurer la diffusion des plaquettes d'information auprès des usagers, associations, établissements scolaires, services internes, autres
* Proposer des idées lors des réunions préparatoires à l'élaboration de projets et des moyens logistiques pour la mise en ½uvre sur le terrain
* Gestion et organisation du planning des actions
* Bilans des actions et statistiques annuelles
* En fonction des besoins du service, l'agent sera amené à effectuer différentes missions
Profil recherché
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens de l'écoute
* Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités
* Aisance relationnelle
* Rigueur et diplomatie
* Dynamisme et réactivité
* Travail en équipe au sein du service
* Formations ou connaissances en lien avec la prévention et/ou la promotion de la santé
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/10/2025
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
