Agent de production horticole (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974250108000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la direction environnement-cadre de vie et du chef d'équipe de production horticole, l'agent(e) de production horticole sera en charge de:
* Assurer la production annuelle de végétaux
* Acclimatation des végétaux pour la bonne croissance dans leurs milieux naturels
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Les missions principales de l'agent(e) de production horticole sont les suivantes:
* Assurer la production et soins des végétaux en pépinière
* Effectuer les livraisons des végétaux (manifestations, végétaux d'ornements dans les services communaux),
Les activités secondaires de l'agent(e) de production horticole sont les suivantes:
* Plantations et végétalisations de la ville
* Nettoyage et désherbage de la pépinière et des massifs fleuris de la ville
CONDITIONS D'EXERCICE:
- Lieu : Pole Environnement et Cadre de vie - site de la Pépinière
- Temps de travail : 35 Heures
- Horaires / Planning : Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail,
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique.
Profil recherché
Expérience sur un poste identique en pépinière communale forte appréciée et souhaitée.
Connaissance de l'environnement territoriale.
* Compétences
- Connaitre l'environnement de la commune
* Savoir
- Connaissances en horticulture,
- Savoir réaliser les plantations selon le plan fournis,
- Techniques et outils de balayage,
- Connaissances du matériels thermique (débrousailleuse, souffleurs...)
- Connaissances des consignes de bases de sécurité, des gestes et postures de la
manutention, des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et
le personnel.
- Connaissance de la palette végétale adaptée à la commune de la Possession
* Savoir-Être
- Sens du travail en équipe,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Qualités relationnelles.
À propos de l'offre
-
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement enligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
