Agent de promotion touristique (H/F) - Communauté de Communes MSL
Référence : O077250617000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moret-Loing-et-Orvanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Pôle de Développement Local et de la Directrice de l'Office de Tourisme, vous serez chargé(e) de la mise en ½uvre de la promotion touristique au sein du territoire de la CCMSL.
Missions principales :
Accueil physique, téléphonique et mailing multilingue
Gestion des visites guidées : planning, accueil des groupes et des guides, devis et facturation, questionnaire de satisfaction...
Tenue de la régie de recette : billetterie, encaissements, comptes mensuels
Gestion des plaquettes de promotion touristique : bourses d'échange, gestion des stocks
Participation à l'élaboration et la commercialisation des forfaits touristiques
En lien avec le Service Communication : mise à jour périodique du site internet OTMSL
Mise à jour des informations dans la base de données Apidae
Réalisation d'une revue de presse
Missions secondaires :
Participation à des manifestations communautaires
Participation aux salons et stands de promotion touristique
Missions exceptionnelles :
Activités en dehors des heures de travail habituelles et sur demande de la hiérarchie
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Office de Tourisme - Place Samois - 77250 Moret sur Loing
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Travail les samedis, dimanches et jours fériés en fonction du planning de fonctionnement
Permis B indispensable
Profil recherché
Bac +2/Bac+3
Bilingue Français/Anglais, une 3éme langue est appréciée
Bonnes connaissances de Word et Excel
Capacité à travailler en équipe
Très bonne aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d'un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s'est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd'hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d'envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Renseignements complémentaires auprès de Marie STRIEBEL, Directrice de l'office de tourisme tél : 01.60.70.41.66
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
