AGENT DE PROPRETÉ (H/F) - Mairie de Mesnil-Roc'h
Référence : O035260121000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mesnil-Roc'h
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Mesnil-Roc'h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin,
Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au coeur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain ".
La commune recherche un agent de propreté des locaux (H/F), par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet.
Sous la responsabilité directe de la responsable du service et au sein d'une équipe, vous êtes en charge de la propreté des locaux qui vous sont attribués.
Vos principales missions sont de :
- Maintenir la propreté des locaux et des bâtiments des mairies déléguées (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Maintenir la propreté des locaux du restaurant scolaire,
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon et les essuie-mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la responsable du service,
- Nettoyer les boîtes du service de portage de repas en remplacement.
Profil recherché
Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection et vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…).
Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter et vous connaissez le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et autonome.
Qui sommes-nous ?
La commune de Mesnil-Roc’h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au cœur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l’ouverture d’une filière bilingue français-breton.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à :
Madame le Maire de MESNIL-ROC’H,
6 place de la mairie,
Saint-Pierre-de Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
ou par mail à drh@mesnilroch.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/02/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
