Agent de propreté - BREY ET MAISON DU BOIS
Référence : O025250227000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brey-et-Maison-du-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste vacant
La commune de Brey et maison du bois recherche un agent de propreté pour l'entretien des bâtiments communaux, le secrétariat de mairie, les espaces communs des logements locatifs et la gestion de la salle des fêtes.
Sous la direction de Mr le maire, l'agent est chargé(e) des missions suivantes :
- Laver les surfaces
- Nettoyer les sanitaires
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Nettoyage des vitres et poussières
- Gestion de la salle des fêtes, réalisation des contrats avec mise à disposition des clés, états des lieux
- Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics
Spécificités du poste :
Temps hebdomadaire moyen : 3h30
Horaires adaptables (les lundis de préférence)
Profil recherché
Permis B indispensable
Expérience dans le domaine de l'entretien
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les produits et être soigneux du matériel confié
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène
Qualités requises :
Rigueur, bonne résistance physique, sens du service public, polyvalence, sens des responsabilités.
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à déposer (lettre de motivation et CV), au plus tard le 31/03/2025 à : mairie.brey.maisondubois@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/01/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
