Agent de propreté - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS

Référence : O069250610000090

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mornant
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe propreté du service technique et/ou du responsable du service Patrimoine Interventions Techniques, vous effectuerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments occupés par les différents services et partenaires de la collectivité :

- Préparation du matériel d'entretien dans le local prévu à cet effet.
- Entretien des bureaux, lieux communs, sols sportifs (dépoussiérage, aspirateur, balai trapèze ou ciseau, lavage des sols franges rasantes ou autolaveuse).
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

Technicité du poste et moyens utilisés : utilisation machine (aspirateur à main et à dos pour salle cinéma, autolaveuse et injection extraction, chariot à roulettes porte seau, produits d'entretien).

Contraintes : Travail ± isolé, horaires matinaux (à partir de 6h), adaptabilité (selon évènements).

Profil recherché

- Utilisation de machines et des produits d'entretien.
- Ponctualité, rigueur, esprit d'initiative et d'équipe, organisationnel et adaptabilité.
- Bienveillance, sens de la communication et du relationnel.

Temps de travail 25h/hebdo : horaires à définir.

Rémunération : Grille indiciaire des adjoints techniques + Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale), carte restaurant avec contribution employeur de 60%, participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire.

À propos de l'offre

  • Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Emploi à pourvoir : au plus tôt
    Contact : M. Philippe BOUTRY (06 73 86 89 63) ou le service Ressources Humaines (04 78 44 72 40)

    Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tôt à :
    Monsieur le Président de la COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS MORNANTAIS
    50 avenue du Pays Mornantais
    69440 MORNANT
    Ou par courriel : ressources.humaines@copamo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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