agent de propreté - GRANDFRESNOY
Référence : O060250826000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grandfresnoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels indice de rémunération 370IB/368IM € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable des services, l'agent aura pour mission d'assurer l'entretien courant et la propreté de plusieurs bâtiments communaux. L'objectif est de garantir aux usagers et au personnel un environnement propre, sûr et accueillant.
Une première expérience dans un poste similaire est fortement recommandée.
Les tâches se répartissent sur plusieurs sites :
. Entretien du groupe scolaire (partie primaire) / bibliothèque
Nettoyage et désinfection, dépoussiérage quotidiens des salles de classe, bibliothèque, des bureaux, des couloirs, et des sanitaires.
Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage) et mobiliers
Vidage des poubelles et gestion du tri sélectif des déchets.
Participation au nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
. Entretien de la cuisine de la salle municipale
Nettoyage et désinfection des plans de travail, des équipements de cuisson, et des éviers.
Entretien des sols et des murs.
Alerte rapide auprès responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement majeur ou de dégradation constatée.
Gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables.
Profil recherché
-Disponibilité, discrétion, rigueur et sens du service public
-Port des équipements de protection individuelle
-Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
-Large autonomie dans l'organisation du travail
-Capacité à travailler seul ou en équipe
-Gestion des stocks (produits et matériels en relation avec son activité)
-Notion d'utilisation des produits utilisés
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
-Dynamisme et réactivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Informations complémentaires :
Recrutement d'un agent contractuel de catégorie C.
Rémunération statutaire.
Contrat à durée déterminée de remplacement.
-Travail sur différents sites (groupe scolaire, bibliothèque, salle municipale). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
