Agent de propreté - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT
Référence : O044250414001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-du-Désert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La collectivité de Saint-Mars-du-Désert recrute un agent d'entretien à temps non-complet 24h00 suite à un départ à la retraite
- Nettoyage des locaux de la commune (différentes surfaces, sanitaires, meubles, vitres)
- Désinfection des surfaces
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des bâtiments et veille à l'entretien
- Application des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks et des conditions de stockage des différents produits d'entretien
- Anticipation des commandes de produits pour éviter les ruptures de stocks
- Informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements
- Entretien du matériel dédié à la propreté
- Réalisation de la petite maintenance surcertains équipements
- Désinfection des locaux en milieu sensible
Profil recherché
-Organisation
-Capacité d'adaptation
-Discrétion
-Autonomie
-Prise d'initiative
-Sens du travail en équipe
-Sens du service public
-Adapter sa pratique et sa communication aux divers publics.
-Respect des règles et consignes de sécurité, respecter les consignes de gestes et posture.
À propos de l'offre
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rh@saintmarsdudesert.fr
Service des Ressources Humaines
1 rue de la mairie
44850 Saint-Mars-du-Désert
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
