Agent de propreté - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT
Référence : O044250930000852
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-du-Désert
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Mars-du-Désert recherche un(e) agent d'entretien
- nettoyage des locaux communaux (différentes surfaces, sanitaires, meubles,
vitres..)
- contrôle l'état de propreté des bâtiments et veille à l'entretien.
- Entretien et désinfection des surfaces.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Identifier et prendre en compte les situations d'urgence.
- Entretien courant du matériel (nettoyage) et rangement du matériel.
- Inventaire des produits et demande de réapprovisionnement.
- Amené à effectuer l'entretien de tous les bâtiments communaux
- Amené à remplacer ses collègues sur d'autres sites.
Journées continues, horaires de travail à partir de 5h30 le matin.
Profil recherché
Organisé, capacité d'adaptation, autonomie, initiative professionnelle, sens du
travail en équipe et sens du service public.
Adapter sa pratique et sa communication aux divers publics. Respect des règles et consignes de sécurité, respecter les consignes de gestes et posture.
- Emploi permanent, à temps non-complet de la fonction publique territoriale
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Contact :
Adresser lettre de motivation + CV détaillé
Madame Le Maire
1 rue de la mairie
Service Ressources Humaines
44850 Saint Mars du Désert
Ou par courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
