Agent de propreté crèche - COMMUNE DE GRAVESON

Référence : O013251224000407

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Graveson
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, la personne est garante de l'hygiène des locaux.
Les tâches sont d'effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux.

Respecter le planning, savoir organiser son travail en fonction.
Nettoyer les locaux des sections, les parties communes, la partie administrative.
Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles mis en place par la structure.
Aérer les pièces.
Appliquer le protocole en vigueur.
Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines
Trier le linge sale, charger les machines en respectant les règles d'usage.
Plier, ranger et distribuer le linge.
Du Lundi au Vendredi avec des horaires décalés.

Profil recherché

Savoir rendre compte de son action.
Maitriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage.
Connaitre les spécialités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité et savoir doser.
Remonter à son hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anoimalie0.

À propos de l'offre

  • Transmettre un CV et une lettre de motivation par mail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/02/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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