Agent de propreté des espaces publics - FRESNES L'EGUILLON
Référence : O060250915000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fresne-Léguillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par l'employeur. En fonction des situations, on pourra lui demander par exemple de :
Nettoyer et laver les sols et les vitres
Dépoussiérer le mobilier
Trier les différents déchets
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Nettoyer les sanitaires
Aérer les locaux et les dépolluer
Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques
Parmi ses autres tâches, un agent d'entretien pourra être amené à :
Remplir les supports de suivi
Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel
Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage
Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice et seront plus rigoureuses, par exemple, dans le cadre hospitalier
Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et/ou des travailleurs
Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
À propos de l'offre
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cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
