agent de propreté des espaces publics - MONTHOU-SUR-BIEVRE
Référence : O041240709000957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monthou-sur-Bièvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune rurale de 816 habitants, rattaché à la Communauté d'Agglomération de Blois Agglopolys depuis 2006, Monthou-sur-Bièvre se situé au sud de Blois à environ une quinzaine de kilomètre . La commune compte dix agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions.
MISSION
Dans le cadre de l'entretien des bâtiments communaux, la ville de Monthou sur Bièvre recrute 1 adjoint technique à temps non complet (10/35ème) à compter du 1er décembre 2024
Mission :
Salle des fêtes (45%) :-nettoyage des locaux après utilisation par la commune ou personnes extérieures (location)
-faire l'état des lieux entrant et sortant à l'occasion de la réservation de la salle des fêtes
-contrôler et signaler l'état des lieux à l'occasion de l'utilisation de cette dernière par un usager,
Autres bâtiments communaux (45%) : nettoyage des locaux administratif (mairie), bibliothèque, salle de réunion, église, annexes école (planning)
-contrôler l'état de propreté des locaux communaux toutes les semaines
Divers récurrent (10%) : -trier et évacuer les déchets courants,
-entretenir et ranger le matériel utilisé
-contrôler l'état du matériel et les produits d'entretien (si besoin bon de commande à déposer au secrétariat)
Profil recherché
SAVOIRS :
-connaître la réglementation en matière de code de travail d'hygiène et de sécurité
-connaître les règles de bases du tri sélectif
-connaître les locaux des collectivités
-maitriser l'utilisation du matériel (cireuse, aspirateur...)
-connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
-posséder les notions de pourcentage, dosage, de proportion
-connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
-connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité)
-connaître les techniques de maintenance et entretien du matériel
-posséder une aisance orale
SAVOIR FAIRE :
-organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
-manipuler et porter des matériels et des machines (cireuse, manche télescopique, aspirateur...)
-effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
-aspirer, balayer, laver (sol, vitres...), dépoussiérer les locaux et les surfaces
-opérer le tri-sélectif
-respecter la discrétion requise, lors d'intervention dans des locaux occupés
-détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au service technique
-nettoyer les matériels et machines après usage
-ranger méthodiquement les produits après utilisation,
-séparer les produits toxiques des autres
-expliquer les consignes d'utilisation de la salle des fêtes
-rendre compte de son activité
SAVOIR ÊTRE : -méthodique, méticuleux, ordonné, attentif, discret
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le 1er décembre 2024
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante : COMMUNE DE MONTHOU-SUR-BIEVRE
rue de la Charmille 41120 Monthou-sur-Bièvre
ou mairie-monthousurbievre@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
