Agent de propreté des espaces publics (F/H) - Evreux
Référence : O027250526001031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education et du Temps de l'Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d'accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l'Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.
Vous serez chargé d'effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et au nettoyage des locaux des centres de loisirs ainsi que de la gestion de la mise en place du service de repas en amont et aval les mercredis et pendant les vacances. Vous participerez aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants dans les centres de loisirs et de la restauration le midi et aux goûters. Vous encadrerez un groupe d'enfant sur l'heure méridienne.
Hygiène :
- Entretien des locaux, du mobiliser ainsi que du matériel
- Remise en état des locaux et du mobiliser une à trois fois par an (notion de grand ménage)
Restauration :
- Réception, préparation, distribution et service des repas
- Remise en état des offices et des réfectoires après le service
- Surveillance sur le temps scolaire du midi
Animation :
- Participation au suivi de la vie quotidienne de l'enfant dans le centre de loisirs et sur le temps scolaire du midi, accompagnement ponctuel sur les sorties (piscine, musée ou autres)
- Gestion, stockage et suivi des produits d'entretien
- Inventaire
- Application de la méthode HACCP dans le cadre de la restauration et de l'entretien
- Gestion des feuilles de liaison de la restauration, garante des PAI
- Intervention sur les locaux de la collectivité
Missions ponctuelles :
- Réunions concernant les différents temps de travail de l'agent et sur le fonctionnement des centres de loisirs
- Participation ponctuelle aux activités
Conditions de travail / contraintes :
- L'agent travaille seul ou en équipe
Déplacements possibles d'une structure à une autre
L'activité s'exerce en présence des usagers et en dehors de l'accueil du public
Port de vêtements professionnels adaptés
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de la collectivité, des services, du territoire ainsi que des structures
- Connaissance des matériels et des équipements afférents aux missions
- Maîtrise du matériel, des techniques, des règles d'hygiène et d'utilisation des produits
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles de tri sélectif, des procédures de réception et de préparation des repas ainsi que des procédures liées aux PAI
- Gestion et suivi des produits
- Collaborer avec les équipes pédagogiques
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Notions de discrétion et de confidentialité des données
- Capacité d'écoute, réactivité
- Organisation et planification
Savoir-faire :
- Respecter les consignes et procédures d'hygiène et d'entretien
- Manipuler, déplacer, ranger, entretenir et porter
- Vérifier l'état de propreté des locaux et du matériel
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Assurer la sécurité physique, moral et affectif des enfants occasionnellement
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
