Agent de propreté des espaces publics (H/F) - CHATEAU-THIERRY

Référence : O002251022000797

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Château-Thierry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville sous-préfecture de l'Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l'autoroute A4.
Forte d'une activité économique soutenue, liée à la présence d'entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d'emploi majeur du territoire.
Cité poétique nichée au c½ur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d'une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler.

Agent de propreté
Catégorie C - technique


Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT)
Horaires : variables selon les besoins du service
Lieu d'affectation : Pole LEBEGUE, 14 rue de la plaine 02400 Château-Thierry

MISSIONS GENERALES

L'agent doit effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics

MISSIONS ET ACTIVITES

- Nettoyer manuellement et mécaniquement les voies, espaces publics et ouvrages
- Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
- Ramasser les feuilles mortes
- Débarrasser et nettoyer les bacs de tri (PAV)
- Conduire la balayeuse aspiratrice
- Assurer l'entretien du véhicule et des équipements
- Conduire le télescopique
- Conduire un véhicule benne

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences
- Compétences techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Connaissance en mécanique de véhicule
- Bonne connaissance des rues de la commune
- Bonne connaissance des déchets

Qualifications
- Permis B

Qualités
- Sens du travail en équipe
- Rapidité et qualité d'exécution

ENVIRONNEMENT DU POSTE

- Manipulation de matériels lourds et encombrants
- Conduite de petit camion benne
- Travail extérieur dans toutes conditions météorologiques
- Travail sous circulation

Qui sommes-nous ?

La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice
    Rémunération statutaire + 13ème mois
    Participation aux abonnements de transport : 75%
    Primes : IFSE
    Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants

    Dépôt de candidature souhaité le 15 novembre 2025
    Prise de poste : au plus vite


    Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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