Agent de propreté des espaces publics (h/f) - Commune de Valbonne

Référence : O006250606000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valbonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire + RI + 13e mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez pour principale mission d'effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.

- Laver les surfaces de voirie ;
- Nettoyer les sanitaires publics ;
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ;
- Vider et nettoyer les corbeilles de tri sélectif ;
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc) ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- Nettoyage départ marché village ;
- Polyvalence au sein du Centre Technique Municipal : service espaces verts et/ou service Logistique Voirie Débroussaillement lors des manifestations communales.

Conditions de travail et moyens :
- Travail en extérieur ;
- Déplacements sur le territoire communal ;
- Rythme de travail : journée en continue 6h à 13h15 du lundi au jeudi et 6h à 13h le vendredi si besoin pour le marché : marché 6h à 12h - 13h30 à 15h30 ;
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (manifestations communales, neige, inondation, tempête, etc) ;
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux ;
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc) ;
- Contraintes physiques marquées ;
- Environnement physique agressif ;
- Rythmes de travail.

Avantages collectivité :
- Ticket repas 7,50 (participation collectivité 4,50 ) ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) ;
- Participation employeur aux frais de transports (sous conditions).

Profil recherché

Connaissances professionnelles :
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage ;
- Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et de nettoyage ;
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage ;
- Techniques de base de connaissance des déchets ;
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique ;
- Connaissances du code de la route ;
- Permis VL souhaité.

Qualités requises :
- Sens du service public ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Respect des consignes ;
- Ponctualité.

À propos de l'offre

  • Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    DRH - Service Emploi et Compétences
    Mairie de Valbonne
    Hôtel de Ville - BP 109
    06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
    ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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