Agent de propreté des locaux - ANCERVILLE

Référence : O055251218000868

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ancerville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Assurer une mission d’entretien et d’hygiène dans différents locaux communaux
- Gérer ses commandes et livraison de produits d’entretien

A/ Moyens à disposition
- Chariot de ménage équipé et tout matériel ergonomique adapté su poste de travail ; produits ménagers nécessaires
- Equipements de Protection individuelles et vêtements de travail

B/ Autonomie et responsabilité
- Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel.

Profil recherché

A/ Connaissances et compétences
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériel de nettoyage
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies…)


B/ Aptitudes
- Sens de l’observation
- Rigueur, discrétion
- Dynamisme et réactivité

À propos de l'offre

  • cv + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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