Agent de propreté des locaux - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
Référence : O069250109001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mornant
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe propreté du service technique et/ou du responsable du service Patrimoine Interventions Techniques, vous effectuerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments occupés par les différents services et partenaires de la collectivité :
Missions principales :
- Préparation du matériel d'entretien dans le local prévu à cet effet.
- Entretien des bureaux, lieux communs, sols sportifs (dépoussiérage, aspirateur, balai trapèze ou ciseau, lavage des sols franges rasantes ou autolaveuse).
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Technicité du poste et moyens utilisés : utilisation machine (aspirateur à main et à dos pour salle cinéma, autolaveuse et injection extraction, chariot à roulettes porte seau, produits d'entretien).
Contraintes : Travail ± isolé, horaires matinaux (à partir de 6h), adaptabilité (selon évènements).
Profil recherché
- Utilisation de machines et des produits d'entretien.
- Ponctualité, rigueur, esprit d'initiative et d'équipe, organisationnel et adaptabilité.
- Bienveillance, sens de la communication et du relationnel.
Temps de travail : 17h30/hebdo - horaires à définir
Rémunération : Grille indiciaire des adjoints techniques + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale), carte restaurant avec contribution employeur de 60%, participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire.
À propos de l'offre
-
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Emploi à pourvoir : au plus tôt
Contact : M. Philippe BOUTRY (06 73 86 89 63) ou le service Ressources Humaines (04 78 44 72 40)
Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tôt à :
Monsieur le Président de la COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS MORNANTAIS
50 avenue du Pays Mornantais
69440 MORNANT
Ou par courriel : ressources.humaines@copamo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 09/02/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
