Agent de propreté des locaux - COMMUNE DE BRUNSTATT-DIDENHEIM
Référence : O068251106000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brunstatt-Didenheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1er échelon du grade d'adjoint technique ou selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Temps de travail :
Temps non complet, 18 heures hebdomadaire uniquement sur les semaines scolaires (soit 40,32% annualisé).
Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux, vous aurez pour mission principale d'assurer les tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux au sein de bâtiments municipaux et en particulier au sein de locaux scolaires.
- Nettoyer et entretenir des locaux (écoles) : aspirer, laver, assurer la propreté des sols, de tables, des mobiliers, des portes, des sanitaires, miroirs, etc...
- Trier et évacuer les déchets,
- Entretenir et ranger le matériel et les produits,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Rendre compte de son activité : signaler un incident, un besoin en matériel ou un dysfonctionnement.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Organisé(e), méthodique, et rigoureux(se),
- Doté(e) d'un bon dynamisme,
- Ponctuel(le),
- Attiré(e) par un travail polyvalent et autonome,
- et que vous détenez un bon sens de l'hygiène et de la propreté.
Compétences attendues :
- Savoir organiser son travail en fonction des zones à nettoyer,
- Veiller aux bons gestes et postures, aux mesures de sécurité (port des équipements de protection individuelle) et au respect des consignes,
- Savoir lire et comprendre les consignes de nettoyage, les modes d'emploi des produits et/ou des machines : comprendre les dosages, les temps d'action, les précautions d'usage,
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
Aucun diplôme n'est exigé.
Une expérience d'au moins un an dans un poste similaire pour garantir une prise en main rapide et efficace des missions serait appréciée.
Permis B souhaité.
À propos de l'offre
-
Conditions de travail :
Poste à temps non complet (40,32% lissés sur l'année, ce qui correspond à un 14,11/35ème).
Horaires de travail essentiellement après l'école ainsi que le mercredi matin (des heures complémentaires payées peuvent être mobilisées pendant les vacances scolaires)
Rémunération :
- 1er échelon du grade d'adjoint technique ou selon profil,
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance)
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à Madame Fanny SCHRAPP, Responsable des ressources humaines (fanny.schrapp@brunstatt-didenheim.fr).
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie informatique ou par courrier à :
Mairie de Brunstatt-Didenheim,
388, Avenue d'Altkirch,
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
