agent de propreté des locaux - MAIRIE DE SAINT-MEDARD-D'EYRANS
Référence : O033250415001363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Médard-d'Eyrans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du maire et de la DGS, la commune de Saint Médard d'Eyrans recrute un agent de propreté des locaux.
Missions
Dans ce contexte, l'agent de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de bâtiments communaux divers. (locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés)
-nettoyage, lavage des sols, des surfaces, mobiliers, vitres, sanitaires manuellement ou mécanisé
-trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement
-Nettoyage et rangement des matériels/produits utilisés
Spécificités liées au poste
-horaires fractionnés
-emploi du temps revu à chaque vacances scolaires
(ménage des centres de loisirs du soir (débauche à 19h45)/ service du midi et plonge des centres de loisirs durant les vacances)
Port de charges
Station debout prolongée
Gestes répétitifs
Profil recherché
Profil demandé :
CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d'hygiène ou expérience significative
Compétences demandées
Savoir :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse ...)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier wc...) et faire remonter le besoin en produits via les fiches de demande
Rangement des matériels et produits
Appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir-faire/savoir être :
Être réactif et rigoureux
Etre disponible
Être méthodique et organisé
Être discret
Faire preuve de capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe
Être force de proposition
Savoir organiser son travail en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique direct
Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
À propos de l'offre
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lettres de motivation et CV à fournir
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
