Agent de propreté des locaux (h/f) - MAIRIE DE STIRING WENDEL
Référence : O057250616000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stiring-Wendel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la référente des agents de propreté, vous êtes chargé de l'entretien et la désinfection des salles de classe, couloirs, sanitaires...
Nettoyage et désinfection des salles de classe, couloirs, sanitaires...
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement des produits
* Travaux d'entretien plus approfondis pendant les vacances scolaires
Profil recherché
Maîtrise du matériel et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Gestes et postures de la manutention manuelle
Règle de base du tri sélectif
Notions de sécurité et risques pour le public
Techniques de base de vidage et nettoyage
Règles de propreté
Risques électriques, thermiques
Consignes de sécurité
Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Principes de rangement
Réception et contrôle des produits commandés
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire LUDWIG Yves par courrier postal ou via l'espace candidat.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
