AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F) - SI DES ECOLES DU GELON ET DU COISIN

Référence : O073250702000414

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chamoux-sur-Gelon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent effectue l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux scolaires .
Il travaille sous l'autorité de la directrice de l'accueil périscolaire.
Il exerce ses missions le soir après les horaires de classe.

Nettoyage des locaux scolaires :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning établi
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits

Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles

Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des locaux de la collectivité
- Maîtrise du matériel et des produits
- Connaître les règles d'utilisation des produits
- Connaître les règles d'hygiène

Qualités relationnelles :
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret
- Savoir travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
    corinne.marcellot@siegc.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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