Agent de propreté espaces publics (h/f) - Les Lilas

Référence : O093250417000848

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Lilas
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Date limite de candidature : 16/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du/de Chef.fe du service propreté urbaine - voirie, vous aurez en charge les missions suivantes :

DEFINITION DU METIER :
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.

ACTIVITES TECHNIQUES :
* Nettoiement des voies, espaces publics
* Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
* Médiation et relations avec les usager.e.s

CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps plein sur 36h30 hebdomadaires

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement + 9 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé etc.)

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé de l'ensemble des espaces publics
* Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.), vider et nettoyer les corbeilles de l'espace public
* Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie et les pieds d'arbre
* Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
* Participation aux interventions de nettoyage des feuilles à l'automne
* Surveiller et alerter sa hiérarchie de la présence de dépôts sauvages, des pollutions ou des dégradations des espaces publics
* Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines polluant l'espace public
* Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et entretien du matériel
* Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
* Techniques de traitement des tags
* Techniques de base de connaissance des déchets
* Notions du code de la route
* Procédures d'alerte et de secours
* Procédures courantes de travaux sur la voie publique
* Outils d'information et de sensibilisation
* Connaissance des règles de sécurité (signalétique, installation d'une zone de sécurité...)
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
* Sens des relations humaines et esprit d'équipe
* Être réactif et autonome
* Être à l'écoute et faire preuve de la diplomatie
* Faire preuve de la discrétion
* Sens de l'organisation

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 96 rue de Paris
    93260 LES LILAS
    ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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